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Nos encontramos en una búsqueda de personas talentosas que estén dispuestas a asumir retos en una reconocida organización. Si te interesa formar parte del equipo envíanos tu curriculum completando el siguiente formulario:

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NUESTRAS BÚSQUEDAS ACTIVAS

JEFE DE VENTAS ZONAL

Requisitos:

• Técnico en Administración y/o afines

• Conocimiento de excel

• Experiencia 2 años como Ejecutivo o Coordinador de ventas y/o posiciones afines

Funciones:

• Ejecutar las procesos de venta de nuestros proveedores a traves de acciones Push y pull.

• Manejar y conocer información acerca de los productos de la marca San Lorenzo

• Revisar y conocer el stock y rotación de productos de la marca San Lorenzo dentro de las instalaciones del cliente.

• Contactar a los proveedores que se encargaran de realizar los trabajos de inversiones en los puntos de venta.

• Solicitar los pedidos de exhibición al personal de despacho y sectorista.

• Realizar y programar la ruta de visitas del equipo de merchandising.
• Realizar el seguimiento del proceso de ventas al área de despacho y cobranzas
• Atender el servicio de post venta oportunamente y Manejar eficientemente las cuentas por cobrar de la empresa.
• Realizar reportes y/o presentaciones de las ventas y gestiones realizadas.
• Gestionar y administrar el presupuesto asignado por el área Comercial.
• Realizar los planos de tienda considerando la distribución y combinación de enchapes en los muebles.
• Realizar un análisis de mercado minucioso que permita detectar posibles clientes en la zona asignada y vender un mix adecuado de productos.
• Conocer e informar oportunamente los diversos factores que podrían generar mayores ventas en la competencia.

Beneficios

• • Ingresar a nuestra planilla desde el primer día

  • Comisiones por logro de objetivo

  • Sueldo de acuerdo al mercado (Indicar pretensión)

  • Alimentación cubierta al 100% por la empresa

  • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.

  • Seguro de vida ley Capacitación constante.

  • EPS cubierta al 70%

  • Participación de utilidades

  • Convenios educativos

  • Bono de seguridad

  • Contrato a plazo indeterminado

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica JEFVEN hasta el 30/09

 

SUPERVISOR DE PRODUCCION

Requisitos:

• Bachiller en Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Químico o afines
• Conocimiento de Excel intermedio
• Experiencia previa de 3 años en puesto a fin
• Disponibilidad de turno rotativo

Funciones:

• Guiar y asegurar la realización de la reunión Relámpago y del momento de seguridad

• Gestionar y coordinar con el personal de planta las actividades a realizarse durante el turno así como los horarios, sobretiempos, descansos médicos y vacaciones
• Verificar el estatus de los indicadores de planta como cumplimiento de programa de producción, desperdicio, calidad, entrega y otros afines al área.
• Auditar las inspecciones de los equipos y actividades de rutina del personal
• Auditar las variables de entrada de cada KPI de los Tableros de Control  de cada área.
• Auditar el correcto llenado de los Tableros de Control, que se coloquen los motivos de las desviaciones y las acciones correctivas.
• Capacitar en los POES y asegurar que las Acciones Correctivas de las desviaciones de las Variables de Salida de los Tableros de Control se corrijan siguiendo los POES (Procedimiento Operacional estándar).
• Recolectar y gestionar la información de fabricación del turno asegurando el llenado en el PRETORIA y/o en Reportes
• Actualizar y monitorear procedimientos, instructivos, IPERC y Matriz de Impactos Ambientales reportando actos (Tarjetas THOR)  y condiciones inseguras (sistema CANGO), así como gestionar las condiciones inseguras de su area mediante el sistema CANGO
• Participar activamente como Facilitador y Coach de las UGBs

Beneficios

• • Ingresar a nuestra planilla desde el primer día

  • Bono de productividad

  • Bono de seguridad

  • Sueldo de acuerdo al mercado (Indicar pretensión)

  • Alimentación cubierta al 100% por la empresa

  • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.

  • Seguro de vida ley Capacitación constante.

  • EPS cubierta al 70%

  • Participación de utilidades

  • Convenios educativos

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica SUPPRODUC hasta el 25/09

 

ALMACENERO/MONTACARGUISTA

Requerimientos:

• Secundaria completa
• Disponibilidad de turno rotativo
• Tener brevete A1
• 3 años de experiencia manejando montacarga
• Conocimiento de excel intermedio

Funciones:

• Recepcionar los materiales nacionales y de importacion; y su registro en SAP emitiendo la nota de EM (entrada de mercancía).
• Aplicará las BPM en la gestión de ubicaciones de existencias definidas para cada material en SAP.
• Realizar el picking de los pedidos express y reportar el nivel de servicio.
• Realizar la salida de mercancías (SM) en SAP, y al cierre de turno exportar la totalidad de salidas y hacer un muestreo vs los documentos físicos.
• Realizar el inventario cíclico de los Skus asignados y concluir con el supervisor las diferencias encontradas. Comunicar las posibles roturas de stock.
• Realizar el traspaso de materiales entre centros y asegurar el cierre del proceso en SAP hasta su recepción en el centro destino.
• Mantener un trato cordial a los usuarios internos y externos; y reportar las incidencias en cada proceso de almacén.
• Generar los reportes diarios, que evidencien que las tareas asignadas se desarrollaron y ejecutaron correctamente.

Beneficios:

• Ingresar a planilla de Cerámica San Lorenzo
• Alimentación cubierta al 100% por la empresa
• Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
• Seguro de vida ley
• Capacitación constante.
• EPS cubierta al 70%
• Participación de utilidades
• Convenios educativos
• Bono de seguridad

PROGRAMADOR DE MANTENIMIENTO

Requisitos:

• Técnico de Mantenimiento

• Experiencia 1 año en el cargo

• Conocimiento de excel avanzado

• Conocimientos técnicos de mantenimiento eléctrico y mecánico en plantas industriales.

Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

Funciones:

• Revisar diariamente los avisos de mantenimiento en el SAP’

• -Programar trabajos de acuerdo a los resultado de las inspecciones semanales.

  -Coordinar trabajos con los supervisores de mantenimiento.

  -Asegurar el cumplimiento de las órdenes de trabajo.

  -Generar OT (ordenes de trabajo) para mecánicos y electricistas, de acuerdo a los trabajos que se presentan en la planta en un programa semanal

  -Gestionar datos de inasistencia y sobretiempos por área.

  -Elaborar diagramas de Gantt para el mantenimiento preventivo.

  -Verificar la disponibilidad de repuestos para las actividades programadas.

  -Manejar indicadores KPI’s y elaborar reportes mensuales de mantenimiento.

  -Cumplir con el cronograma de paradas mensuales

  -Generar los pedidos directos y solped para servicio de terceros

Beneficios

• Ingresar planilla de Cerámica

• Alimentación cubierta al 100% por la empresa

• Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.

• Seguro de vida ley

• Capacitación constante.

• EPS cubierta al 70%

• Participación de utilidades

• Convenios educativos

• Bono de seguridad

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indicando PROGMANTT hasta el 30/09