San Lorenzo

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Nos encontramos en una búsqueda de personas talentosas que estén dispuestas a asumir retos en una reconocida organización. Si te interesa formar parte del equipo envíanos tu curriculum completando el siguiente formulario:






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NUESTRAS BÚSQUEDAS ACTIVAS

JEFE DE VENTAS ZONAL
Requisitos:
  • Técnico en Administración y/o afines
  • Conocimiento de excel
  • Experiencia 2 años como Ejecutivo o Coordinador de ventas y/o posiciones afines
Funciones:
  • Ejecutar las procesos de venta de nuestros proveedores a traves de acciones Push y pull.
  • Manejar y conocer información acerca de los productos de la marca San Lorenzo
  • Revisar y conocer el stock y rotación de productos de la marca San Lorenzo dentro de las instalaciones del cliente.
  • Contactar a los proveedores que se encargaran de realizar los trabajos de inversiones en los puntos de venta.
  • Solicitar los pedidos de exhibición al personal de despacho y sectorista.
  • Realizar y programar la ruta de visitas del equipo de merchandising.
  • Realizar el seguimiento del proceso de ventas al área de despacho y cobranzas
  • Atender el servicio de post venta oportunamente y Manejar eficientemente las cuentas por cobrar de la empresa.
  • Realizar reportes y/o presentaciones de las ventas y gestiones realizadas.
  • Gestionar y administrar el presupuesto asignado por el área Comercial.
  • Realizar los planos de tienda considerando la distribución y combinación de enchapes en los muebles.
  • Realizar un análisis de mercado minucioso que permita detectar posibles clientes en la zona asignada y vender un mix adecuado de productos.
  • Conocer e informar oportunamente los diversos factores que podrían generar mayores ventas en la competencia.
Beneficios
    • Ingresar a nuestra planilla desde el primer día
    • Comisiones por logro de objetivo
    • Sueldo de acuerdo al mercado (Indicar pretensión)
    • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
    • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
    • Seguro de vida ley Capacitación constante.
    • EPS cubierta al 70%
    • Participación de utilidades
    • Convenios educativos
    • Bono de seguridad
    • Contrato a plazo indeterminado
Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica JEFVEN hasta el 30/09

 

SUPERVISOR DE PRODUCCION
Requisitos:
  • Bachiller en Ing. Industrial, Ing. Mecánico, Ing. Químico o afines
  • Conocimiento de Excel intermedio
  • Experiencia previa de 3 años en puesto a fin
  • Disponibilidad de turno rotativo
Funciones:
  • Guiar y asegurar la realización de la reunión Relámpago y del momento de seguridad
  • Gestionar y coordinar con el personal de planta las actividades a realizarse durante el turno así como los horarios, sobretiempos, descansos médicos y vacaciones
  • Verificar el estatus de los indicadores de planta como cumplimiento de programa de producción, desperdicio, calidad, entrega y otros afines al área.
  • Auditar las inspecciones de los equipos y actividades de rutina del personal
  • Auditar las variables de entrada de cada KPI de los Tableros de Control  de cada área.
  • Auditar el correcto llenado de los Tableros de Control, que se coloquen los motivos de las desviaciones y las acciones correctivas.
  • Capacitar en los POES y asegurar que las Acciones Correctivas de las desviaciones de las Variables de Salida de los Tableros de Control se corrijan siguiendo los POES (Procedimiento Operacional estándar).
  • Recolectar y gestionar la información de fabricación del turno asegurando el llenado en el PRETORIA y/o en Reportes
  • Actualizar y monitorear procedimientos, instructivos, IPERC y Matriz de Impactos Ambientales reportando actos (Tarjetas THOR)  y condiciones inseguras (sistema CANGO), así como gestionar las condiciones inseguras de su area mediante el sistema CANGO
  • Participar activamente como Facilitador y Coach de las UGBs
Beneficios
    • Ingresar a nuestra planilla desde el primer día
    • Bono de productividad
    • Bono de seguridad
    • Sueldo de acuerdo al mercado (Indicar pretensión)
    • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
    • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
    • Seguro de vida ley Capacitación constante.
    • EPS cubierta al 70%
    • Participación de utilidades
    • Convenios educativos
Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica SUPPRODUC hasta el 25/09

 

ALMACENERO/MONTACARGUISTA

Requerimientos:

  • Secundaria completa
  • Disponibilidad de turno rotativo
  • Tener brevete A1
  • 3 años de experiencia manejando montacarga
  • Conocimiento de excel intermedio

Funciones:

  • Recepcionar los materiales nacionales y de importacion; y su registro en SAP emitiendo la nota de EM (entrada de mercancía).
  • Aplicará las BPM en la gestión de ubicaciones de existencias definidas para cada material en SAP.
  • Realizar el picking de los pedidos express y reportar el nivel de servicio.
  • Realizar la salida de mercancías (SM) en SAP, y al cierre de turno exportar la totalidad de salidas y hacer un muestreo vs los documentos físicos.
  • Realizar el inventario cíclico de los Skus asignados y concluir con el supervisor las diferencias encontradas. Comunicar las posibles roturas de stock.
  • Realizar el traspaso de materiales entre centros y asegurar el cierre del proceso en SAP hasta su recepción en el centro destino.
  • Mantener un trato cordial a los usuarios internos y externos; y reportar las incidencias en cada proceso de almacén.
  • Generar los reportes diarios, que evidencien que las tareas asignadas se desarrollaron y ejecutaron correctamente.

Beneficios:

  • Ingresar a planilla de Cerámica San Lorenzo
  • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
  • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
  • Seguro de vida ley
  • Capacitación constante.
  • EPS cubierta al 70%
  • Participación de utilidades
  • Convenios educativos
  • Bono de seguridad
PROGRAMADOR DE MANTENIMIENTO
Requisitos:
  • Técnico de Mantenimiento
  • Experiencia 1 año en el cargo
  • Conocimiento de excel avanzado
  • Conocimientos técnicos de mantenimiento eléctrico y mecánico en plantas industriales.
Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Funciones:
  • Revisar diariamente los avisos de mantenimiento en el SAP’
  • -Programar trabajos de acuerdo a los resultado de las inspecciones semanales.
    -Coordinar trabajos con los supervisores de mantenimiento.
    -Asegurar el cumplimiento de las órdenes de trabajo.
    -Generar OT (ordenes de trabajo) para mecánicos y electricistas, de acuerdo a los trabajos que se presentan en la planta en un programa semanal
    -Gestionar datos de inasistencia y sobretiempos por área.
    -Elaborar diagramas de Gantt para el mantenimiento preventivo.
    -Verificar la disponibilidad de repuestos para las actividades programadas.
    -Manejar indicadores KPI’s y elaborar reportes mensuales de mantenimiento.
    -Cumplir con el cronograma de paradas mensuales
    -Generar los pedidos directos y solped para servicio de terceros
Beneficios
  • Ingresar planilla de Cerámica
  • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
  • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
  • Seguro de vida ley
  • Capacitación constante.
  • EPS cubierta al 70%
  • Participación de utilidades
  • Convenios educativos
  • Bono de seguridad
Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indicando PROGMANTT hasta el 30/09
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