San Lorenzo

Únete a nuestro equipo de talentos

Nos encontramos en una búsqueda de personas talentosas que estén dispuestas a asumir retos en una reconocida organización. Si te interesa formar parte del equipo envíanos tu curriculum completando el siguiente formulario:






    * Campos requeridos


     

    NUESTRAS BÚSQUEDAS ACTIVAS

    JEFE DE COMERCIO EXTERIOR

    Requisitos:
    • Bachiller en Administración de Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
    • Conocimiento de excel avanzado
    • SAP a nivel usuario
    • Especialización en En Supply Chain Management, Logística y/o Operaciones
    • Inglés avanzado
    • Experiencia 3 años en el cargo
    Funciones:
    • Coordinar con los proveedores de servicio de Comercio Exterior (Impo + Expo).
    • Coordinar con el área de ventas y planeamiento el embarque de los pedidos de exportación.
    • Coordinar con los clientes y planeamiento las proyecciones de ventas de Exportación (Back Order).
    • Coordinar con nuestra filial de Cordillera y San Lorenzo Colombia las ordenes de compra inter company para exportación.
    • Coordinar con las diversas áreas de SCM y del negocio las diversas necesidades y requerimiento de Comercio Exterior.
    • Administrar el recurso in house de los agentes de aduanas.
    • Elaborar y dar seguimiento al desempeño de KPI´S de Comercio exterior.
    • Liderar el equipo de Comercio Exterior.
    • Liquidación de cada operación de Comercio Exterior a Contabilidad.
    • Atención, coordinación y negociación de las condiciones logísticas de los pedidos de Exportación.
    • Brindar soporte para los módulos de MM, SD y Letra referentes a comercio exterior a todos los usuarios de la compañía.
    • Supervisar las operaciones referente a comercio exterior del operador logistico.
    Beneficios
    • Ingresar a nuestra planilla desde el primer día
    • Sueldo de acuerdo al mercado (Indicar pretensión)
    • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
    • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
    • Seguro de vida ley Capacitación constante.
    • EPS cubierta al 70%
    • Participación de utilidades
    • Convenios educativos
    • Bono de seguridad
    • Contrato a plazo indeterminado
    Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica JECOMEX hasta el 31/01

    ANALISTA DE COMPRAS (TEMPORAL)

    Requisitos:

    • Ingenieria Industrial, Administración de Empresas, Administracion de Ngeocios Internaciones y/o carreras afines
    • Especialización en Compras y/o Logística no indispensable pero si Conocimiento en importaciones
    • Conocimiento de excel intermedio y SAP MM Dispensable
    • Experiencia mínima de 2 años
    • Disponibilidad para un contrato de 5 meses,

    Funciones:

    • Establecer estrategias de negociacion en funcion a los volumenes de compras y criticidad de los bienes o servicios requeridos
    • Selección de proveedores
    • Gestión de firma de contratos
    • Evaluación de proveedores
    • Generación y seguimiento de ordenes de compra

    Beneficios:

    • Ingresar a planilla de San Lorenzo desde el primer día
    • Horario de lunes a viernes de 7am a 5pm
    • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
    • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
    • Seguro de vida ley
    • Capacitación constante.
    • EPS cubierta al 70%
    • Participación de utilidades
    • Convenios educativos
    • Bono de seguridad
    Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica COMPRAS hasta el 31/01 

    ANALISTA LEAN

    Requisitos:

    • Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química y/o carreras afines.
    • Experiencia mínima de dos años en posiciones afines al puesto en plantas industriales.
    • Con especialización en Green Belt (Deseable).
    • Conocimiento en Metodología de la mejora continua,

    Funciones:

    • Realizar el seguimiento de las actividades relacionadas al cumplimiento del Modelo de Calidad
    • Asegurar y mantener el uso de las herramientas y las metodologías correspondientes al modelo realizando un rol de facilitador.
    • Participar en conjunto con las diferentes áreas en la implementación de las técnicas del Modelo de Calidad LAMOSA
    • Reportar al Lider Lean el cumplimiento de los planes de acción de las actividades relacionadas al Modelo de Calidad LAMOSA
    • Soportar la planeación, la ejecución y la verificación de los proyectos de mejora en las áreas operativas
    • Realizar el seguimiento a los indicadores que se establezcan en la organización.
    • Soportar junto a los mandos medios y personal operativo la estandarización de los procesos
    • Aportar en la creación de estrategias que permitan a la organización fomentar una cultura de mejora continua.
    • Impartir capacitaciones de los conceptos del Modelo de Calidad LAMOSA a los integrantes de las UGB´s

    Beneficios:

    • Ingresar a planilla de San Lorenzo desde el primer día
    • Horario de lunes a viernes de 7am a 5pm
    • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
    • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
    • Seguro de vida ley
    • Capacitación constante.
    • EPS cubierta al 70%
    • Participación de utilidades
    • Convenios educativos
    • Bono de seguridad
    Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica LEAN hasta el 31/01 

    JEFE DE VENTAS PIEZAS ESPECIALES

    Requisitos:

    • Bachiller en Administración de empresas, Marketing y/o carreras afines
    • Office intermedio
    • Experiencia previa como Supervisor de Ventas o Trade Marketing o Jefe de producto por un año

    Funciones:

    • Gestionar las ventas de los clientes más importantes para la categoría (bróker, especializados, principales distribuidores)
    • Asegurar una adecuada implementación de la estrategia de la categoria en coordinación con las diferentes áreas de la organización.
    • Cumplir con los indicadores claves de negocio (abastecimiento, stock, ventas, cobertura, entre otros).
    • Coordinar con MKT el mantenimiento del portafolio de productos de acuerdo a la estrategía definida.
    • Sugerir, desarrollar e implementar el plan promocional de la categoria para los canales de venta.
    • Asegurar una adecuada implementación de la estrategia de precios de la categoria en todos los canales de venta
    • Implementar la estrategia de Go to Market del portafolio de la categoría
    • Levantar información de mercado: Tendencias, competidores y precios.

    Beneficios:

    • Ingresar a planilla de San Lorenzo desde el primer día
    • Sueldo de acuerdo al mercado (Indicar pretensión)+ comisión sobre el 100% del cumplimiento por meta
    • Horario de lunes a viernes de 7am a 5pm
    • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
    • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
    • Seguro de vida ley
    • Capacitación constante.
    • EPS cubierta al 70%
    • Participación de utilidades
    • Convenios educativos
    • Bono de seguridad
    Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica JVPEZ hasta el 31/01 

    TÉCNICO MECÁNICO

    Requisitos:

    • Técnico Mecánico
    • Disponibilidad de turnos rotativo (7am a 3pm/ 3pm a 11pm/ 11pm a 7am)
    • Experiencia mínima de 2 año en plantas industriales

    Funciones:

    • Ejecutar el plan anual de mantenimiento(PAM) de los equipos de la planta.
    • Ejecutar las órdenes de trabajo (preventiva, inspecciones y correctivas) asignadas por el supervisor de mantenimiento.
    • Realizar las inspecciones mecánicas que contemplan el RCM (Reability Centred Maintenance) durante su jornada de trabajo.
    • Buscar soluciones a los diferentes poblemas mecánicos de los equipos
    • Ejecutar las tareas de mantenimiento asignados por el Supervisor de Mantenimiento de planta.
    • Ser el responsable del cuidado de las herramientas y velar por el orden y la limpieza durante y al terminar las tareas de mantenimiento.
    • Hacer uso de los manuales técnicos de los equipos asignados bajo su cargo.
    • Informar al supervisor de mantenimiento si ocurriera algun defecto en su sistema.
    • Llenar los permisos (Trabajos en altura y trabajos de soldadura, espacios confinados) y entregarlos a los supervisores de mantenimiento para su aprobación

    Beneficios:

    • Ingresar a planilla de Cerámica San Lorenzo
    • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
    • Horario rotativo
    • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
    • Seguro
    • Capacitación constante.
    • EPS al 70% cubierta
    • Sueldo 1880.60
    • Convenios educativos
    • Bono de seguridad
    Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indica TECMEC hasta el 31/01
    Lista de Deseos 0