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* Campos requeridos

 

1. Supervisor de Mantenimiento

Requisitos:

  • Bachiller en Ing. Industrial, Ing. Mecánica, Ing. Mecatrónica o Ing. Eléctrica o afines
  • Experiencia por 2 años comprobables en empresas industriales
  • Curso en Electricidad industrial, Automatización e Hidráulica.
  • Conocimiento: office intermedio
  • Conocimiento en Lean Manufacturing

Funciones:

  • Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento correctivo, preventivo, predictivo asignados al personal técnico bajo su cargo para que la entrega en forma oportuna a fin de garantizar la continuidad de las operaciones productivas
  • Actualizar actividades en el PAM según requerimiento y necesidad de los equipos
  • Coordinar con las áreas de producción la ejecución de los trabajos programados, optimizando los tiempos de ejecución empleando herramientas GANTT , SMED
  • Coordinar con el área de logística de materiales la gestión y control de stock de repuestos
  • Coordinar y supervisar trabajos con terceros a fin de asegurar la entrega oportuna y calidad de servicio
  • Supervisar la implementación y promover el cumplimiento del IPERC,matriz de aspectos ambientales.
  • Elaborar análisis de fallas e informes de gestión a fin de evitar la recurrencia de la falla.
  • Soporte a los grupos de mejora continua para sus presentaciones
  • Elaborar el plan de acción para desarrollar las competencias en su personal
  • Gestión de indicadores de mantenimientos en procesos asignados
  • Identificar equipos críticos e implementar planes de contingencia para asegurar la continuidad de las operaciones productivas
  • Ingreso a planilla desde el primer día una empresa reconocida
  • Almuerzo al 100% cubierto por la empresa
  • Movilidad que pasa por puntos establecidos
  • Capacitaciones constantes
  • Participación de Utilidades
  • 70% de la EPS cubierta
  • Bono de seguridad
  • Bono de Productividad
  • Descuento en productos de la empresa
  • Desarrollarte bajo lineamientos de mejora continua
  • Remuneración de acuerdo al mercado
  • Contrato indeterminado según evaluación

Envia cv a cquiroz@csl.com.pe indicando MANTT

2. Practicante Profesional de Diseño Publicitario

Requisitos:
Egresado o bachiller en Diseño publicitario, Diseño empresarial, Publicidad, Marketing, Ciencias de la Comunicación

Conocimientos de programas digitales de diseño (ilustrator, photoshop, indesing) edición audivisual

De preferencia con un meses de experiencia en diseño o campañas publicitarias o de identidad de marca

Disponibilidad de realizar practicas profesionales por 12 meses por ello no debes tener practicas con carta de presentación previas

Disponibilidad de realizar practicas de lunes a viernes de 7am a 5pm

Funciones:

  • Brief y normativas de la misma para diferentes canales de comunicación (convencional y digital) y medios de comunicación siguiendo los lineamientos y objetivos de la gerencia de Marketing
  • Realizar piezas publicitarias en general relacionadas a la marca en base a su posicionamiento

Beneficios:

· Subvención de S/ 1175.00
· Horario de verano
· Bono de seguridad mensual
· Alimentación cubierta al 100% por la empresa
· Movilidad cubierta por la empresa con buses de puntos establecidos.
· Seguro de Salud: Formación Laboral Juvenil
· Convenios educativos de postgrado, diplomados, cursos cortos.

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indicando Publi

3. Practicante Profesional de Mantenimiento

Requisitos:

  • Egresado o bachiller en Ing. Mecánica, Electrica o Industrial
  • De preferencia con conocimiento en Gestión del Mantenimiento
  • Excel a nivel intermedio
  • Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por 12 meses en el horario de 7am a 5pm de lunes a viernes.
  • Es requisito indispensable no tener convenio de practicas profesionales previas con carta de presentación de la universidad

Funciones:

  • Brindar soporte al planificador y programador
  • Soporte en planificar y programar las tareas de mantenimiento priorizando la solución de condiciones inseguras
  • Elaborar reportes y presentaciones de los indicadores del área
  • Elaborar procedimientos estándares de mantenimiento
  • Liderar los análisis de causa raíz y definir planes de acción para la mejora continua
  • Optimizar el plan de mantenimiento y administrar el control de cambios
  • Asegurar la condición básica de los puntos críticos para la calidad
  • Gestionar los repuestos, talleres herramientas y 5´s
  • Elaborar los horarios y vacaciones del personal
  • Brindar soporte en la gestión del presupuesto de mantenimiento y las inversiones del área.

Beneficios:

· Subvención de S/ 1175.00
· Horario de verano
· Bono de seguridad mensual
· Alimentación cubierta al 100% por la empresa
· Movilidad cubierta por la empresa con buses de puntos establecidos.
· Seguro de Salud: Formación Laboral Juvenil
· Convenios educativos de postgrado, diplomados, cursos cortos.

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indicando MANTT

4. Capacitador

Funciones:

  • Ser capacitado por los expertos y revisar el material didáctico en materia de Seguridad, Salud Ocupacional, Modelo de Calidad Lamosa y otros temas relacionados al plan anual de capacitación.
  • Mantener actualizado la matriz de capacitación e informar el avance de las capacitaciones.
  • Medir la satisfacción de la capacitación a través de encuestas y/o evaluaciones.
  • Gestionar el material logístico necesario para el dictado de las capacitaciones.
  • Fomentar el autocuidado y cumplir estrictamente las normas de higiene y seguridad industrial establecidas en la compañía.
  • Participar activamente en capacitaciones, entrenamiento y actividades organizadas por la compañía.
  • Conocer, velar, medir y reducir los factores de riesgo e impactos ambientales de su lugar de trabajo.

Requisitos:

  • Egresado Administración, Ing. Industrial y/o carreras afines.
  • Curso Andragogía / Presentaciones de alto impacto
  • Conocimiento de Excel y Power Point a nivel intermedio.
  • Experiencia como capacitador por 1 año especialmente en temas de seguridad y calidad

Beneficios:
· Ingresar a una empresa de primer nivel
· Buen clima laboral.
· Remuneración
· Bonos mensuales.
· Alimentación cubierta al 100%
· Seguro de Salud Privado al 70% cubierto por la empresa
· Participación de utilidades
· Capacitación constante.
· Convenios educativos de post grado, diplomados, cursos cortos.
· Movilidad de Cercanía en cono norte, sur y esta cubierta por la empresa

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indicando CAPA

5. Practicante Profesional de Help Desk SAP

Requisitos:

  • Egresado o bachiller Computación o afines
  • Conocimiento básico de inglés
  • Disponibilidad de realizar prácticas profesionales por 12 meses
  • Horario de labores lunes a viernes de 7am a 5pm

Funciones:

•Atención telefónica a las llamadas de los Proveedores de CSL,

•Atención vía correo a los reportes de los Proveedores de CSL,

*Resolver vía telefónica las asesorías solicitadas por los proveedores en relación al portal SUS*

•Registro de los servicios solicitados por los proveedores en la aplicación de Mesa de Ayuda SAP,

•Seguimiento a los procedimientos establecidos para la solución de problemas,

•Canalizar los servicios solicitados que requieren apoyo en campo o su solución dependa de Mesa de Ayuda SAP México

•Seguimiento a los servicios abiertos para agilizar y que puedan ser cerrados

•Difusión proactiva de ideas, tips o prevención de problemas

•Mantener el nivel de servicio (SLA) ofrecido para tickets de Atención a Proveedores

•Desbloquear o reiniciar contraseña de los proveedores que lo soliciten

•Borrar archivos de factura en SRM que no se transmitieron a SAP

•Verificar en VIM la contabilización de las facturas cargas por los proveedores

•Apoyar a Proveedores en diferencias de importes entre factura y Orden de Compra

•Enviar reporte de pagos realizados a los proveedores que lo soliciten

•Generar reportes de tickets abiertos semanal

•Generar reporte de indicadores mensual

Beneficios:

· Subvención de S/ 1175.00
· Horario de verano
· Bono de seguridad mensual
· Alimentación cubierta al 100% por la empresa
· Movilidad cubierta por la empresa con buses de puntos establecidos.
· Seguro de Salud: Formación Laboral Juvenil
· Convenios educativos de postgrado, diplomados, cursos cortos.

Enviar cv a cquiroz@csl.com.pe indicando SIS