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Nos encontramos en una búsqueda de personas talentosas que estén dispuestas a asumir retos en una reconocida organización. Si te interesa formar parte del equipo envíanos tu curriculum

* Campos requeridos

1. JEFE DE VENTAS DEL MERCADO EXTERNO

Requisitos:

  • Bachiller en Negocios Internacionales y/o carreras afines
  • Post grado y/o diplomado en Gestión del Comercio Internacional
  • Ingles intermedio, SAP Avanzado, Excel Avanzado
  • Experiencia de 2 a 3 años como Jefe de Exportaciones o Jefe de Ventas
  • Disponibilidad de realizar viajes al interior y exterior.

Funciones:

  • Identificar oportunidades en el mercado de exportaciones y visitar clientes para cierre de negocios.  Mercados, clientes. precios y oportunidades de oferta de nuestro portafolio y del portafolio de CSL Colombia para el mercado Ecuatoriano.
  • Gestión de ventas: Coordinar las actividades involucradas en el procesamiento y atención de los pedidos de exportaciones.
  • Elaborar  proyecciones mensuales de ventas por SKU en coordinación con los importadores, vendedor (Centro América) y nuestro agente tercero.
  • Revisar periódicamente resultados de los porfatolios con las gerencias de MKT y Ventas
  • Administrar portafolio de exclusivos por importador (Ecuador)

Beneficios:

  • Sueldo de acuerdo al mercado
  • 14 sueldos al año.
  • Ingreso a planilla de Cerámica San Lorenzo desde el primer día
  • Utilidades de acuerdo a ley
  • Seguro médico u EPS cubierto al 70% por la empresa
  • Póliza seguro de vida ley cubierta al 100%
  • Almuerzo cubierto al 100%
  • Movilidad por rutas establecidas cubierto al 100%
  • Bono por Seguridad mensual
  • Capacitaciones
  • Convenios educativos
  • Horario de verano durante los meses quincena diciembre a febrero

Interesados enviar su CV con el asunto EXPO [email protected] hasta el 31/01 indicar pretensión en el correo

2. KEY ACCOUNT MANAGER RETAIL

Requisitos:

  • Bachiller en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial
  • Experiencia previa por 4 años en el cargo

Funciones:

  • Elaborar la estrategia comercial del canal moderno (Retail).
  • Elaborar proyecciones mensuales de ventas por cliente.
  • Planificar, diseñar, dirigir y cumplir los objetivos de venta mensual y anual.
  • Mantener una estrecha relación con los stakeholders del canal Retail
  • Inteligencia de mercado: identificar productos exitosos de nuestros competidores así como detectar oportunidades de negocio en donde no participamos.
  • Proponer y negociar acuerdos comerciales (anuales) con cada una de las cadenas
  • Cumplimiento precio promedio de venta
  • Optimizar los recursos a través de incentivos y comisiones según esquema funcional del área.

Beneficios:

  • Sueldo de acuerdo al mercado
  • 14 sueldos al año.
  • Ingreso a planilla de Cerámica San Lorenzo desde el primer día
  • Utilidades de acuerdo a ley
  • Seguro médico u EPS cubierto al 70% por la empresa
  • Póliza seguro de vida ley cubierta al 100%
  • Almuerzo cubierto al 100%
  • Movilidad por rutas establecidas cubierto al 100%
  • Bono por Seguridad mensual
  • Capacitaciones
  • Convenios educativos
  • Horario de verano durante los meses quincena diciembre a febrero

Interesados enviar su CV con el asunto KAM [email protected] hasta el 31/01 indicar pretensión en el correo

3. PRODUCT MANAGER- INTELIGENCIA COMPETITIVA

Requisitos:

  • Bachiller o títulado en Ing Industrial, Administación o Marketing
  • Experiencia 2 años  en ciclo desarrollo de producto con deseable en análisis de inteligencia competitiva
  • Conocimiento office avanzado

Funciones:

  • Brindar soporte en el desarrollo de nuevos productos
  • Elaborar el reporte ejecutivo de Market Share, identificando oportunidades y amenazas con respecto a productos/precios en los diferentes actores del mercado incluyendo importados.
  • Coordinar Focus group y/o realizar encuentas con diferentes grupos de stakeholders (compradores, canal y maestros de obra)
  • Identificar los productos con mayor variación de participación de mercado
  • Analizar la rentabilidad de portafolio y cobertura
  • Mantener de forma actualizada la matriz de portafolio de productos de la compañía vs. los productos de la competencia, considerando precios de venta al publico y margen del canal
  • Integrar los resultados de la participación por Canal, marca, tamaño y valor.
  • Identificar oportunidades de desarrollo del canal tradicional cruzando variables de venta y de actividad económica en las diferentes zonas
  • Revisar información de producción nacional proporcionada por el SIN cruzando la data con la información del consumo eléctrico por empresa.

Beneficios:

  • Sueldo de acuerdo al mercado
  • 14 sueldos al año.
  • Ingreso a planilla de Cerámica San Lorenzo desde el primer día
  • Utilidades de acuerdo a ley
  • Seguro médico u EPS cubierto al 70% por la empresa
  • Póliza seguro de vida ley cubierta al 100%
  • Almuerzo cubierto al 100%
  • Movilidad por rutas establecidas cubierto al 100%
  • Bono por Seguridad mensual
  • Capacitaciones
  • Convenios educativos
  • Horario de verano durante los meses quincena diciembre a febrero

Interesados enviar su CV con el asunto INTMER [email protected] hasta el 31/01 indicar pretensión en el correo

4. TÉCNICO DE ELECTRÓNICA, INDUSTRIAL ESPECIALISTA EN AUTOMATIZACIÓN

Requisitos:

  • Técnico Electricista o Técnico Electrónico con cursos de PLC, SCADA, Instrumentación Industrial, Redes de Comunicación, Variadores de velocidad, Sistemas electro-neumáticos, Electricidad Industrial, Maniobra en media Tensión.
  • Experiencia 1 año
  • Disponibilidad de turno rotativo de 7am a 3pm/ 3pm a 11pm/ 11pm a 7am

Funciones:

  • Ejecución de trabajos preventivos y correctivos de la especialidad eléctrica, Electrónica e Instrumentación.
  • Llenado de informes y reportes propios del area, reportar condiciones fuera del estándar para la creación de avisos de mantenimiento.
  • Programación de PLCs (Omron y Siemens).
  • Control Industrial PID y otros tipos de control avanzado.
  • Lectura de Planos Eléctricos y P&ID.
  • Instalación, configuración y operación de instrumentos de control de procesos.
  • Diseño e Implementación en sistemas de supervisión en plataforma SCADA (Omron y Siemens).
  • Corrección de condiciones inseguras y verificación de funcionamiento de los sistemas de seguridad (botoneras, paradas de emergencia, cuerdas, etc.)
  • Registrar las averías y realizar análisis de causa raíz de las principales para evitar su recurrencia.
  • Participar permanente en las actividades del modelo de calidad Lamosa (UGB, 5 eses, 7 pasos, etc)
  • Reroalimentar permanentemente a planeación del mantenimiento para la mejora continua del plan de mantenimiento.

Beneficios:

  • Ingresar a una empresa de primer nivel
  • Sueldo de acuerdo al mercado (Indicar pretensión)
  • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
  • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
  • Capacitación constante.
  • EPS cubierta al 70%
  • Participación de utilidades
  • Convenios educativos
  • Sueldo bruto de ingreso 1900

Interesados enviar su CV con el asunto TECELEC [email protected] hasta el 31/01 indicar pretensión en el correo

5. PRACTICANTE TÉCNICO ELECTRICIDAD

Requisitos:

  • Estudiantes con 4to ciclo de la carrera técnica en adelante

Funciones:

  • Apoyar en las labores al técnico de mantenimiento mecánico preventivo del área linea clasificado
  • Apoyar en las labores al técnico de mantenimiento mecánico correctivo del área linea clasificado
  • Realizar actividades de 5´s en las áreas asignadas taller y planta
  • Realizar labores de montaje de piezas mecánicas en taller mantenimiento
  • Participar en las actividades relacionadas a salud y seguridad ocupacional

Beneficios:

  • Subvención 930
  • Seguro médico
  • Almuerzo cubierto al 100%
  • Movilidad por rutas establecidas cubierto al 100%
  • Bono por Seguridad mensual
  • Capacitaciones
  • Convenios educativos
  • Horario de verano durante los meses quincena diciembre a febrero

Interesados enviar su CV con el asunto PRACT [email protected] hasta el 31/01

6. TÉCNICO DE EHS

Requisitos:

  • Técnico de cualquier carrera o afines a Seguridad
  • Ser bombero industrial
  • Disponibilidad de realizar turnos rotativos de 7am a 3pm/ 3pm a 11pm/ 11pm a 7am
  • Experiencia de 2 años
  • Conocimiento de office a nivel usuario

Funciones:

  • Supervisar trabajos de alto riesgo de Cerámica San Lorenzo y Proveedores (inicio y final)
  • Supervisar trabajos de alto riesgo críticos de Cerámica San Lorenzo y Proveedores (permanencia durante todo el trabajo)
  • Mantener actualizada la base de datos de los permisos de trabajos de alto riesgo
  • Mantener actualizada la lista de brigadistas (cesados, nuevos ingresos y publicación en planta)
  • Ejecutar el Programa de Capacitación a la brigada de emergencia de planta
  • Realizar simulacros con la brigada de emergencia de planta (informes y registro de hallazgos)
  • Realizar en conjunto con Servicios Generales las pruebas al Sistema Contra Incendios (semanales y anuales)
  • Inspeccionar gabinetes y extintores de planta
  • Verificación del cumplimiento de estándares de seguridad de CSL
  • Verificar el cumplimiento de estándares de seguridad de proveedores usando el Manual de Gestión de Proveedores

Beneficios:

  • Sueldo de acuerdo al mercado
  • 14 sueldos al año.
  • Ingreso a planilla de Cerámica San Lorenzo desde el primer día
  • Utilidades de acuerdo a ley
  • Seguro médico u EPS cubierto al 70% por la empresa
  • Póliza seguro de vida ley cubierta al 100%
  • Almuerzo cubierto al 100%
  • Movilidad por rutas establecidas cubierto al 100%
  • Bono por Seguridad mensual
  • Capacitaciones
  • Convenios educativos

Interesados enviar su CV con el asunto EHS [email protected] hasta el 31/01 indicar pretensión en el correo

7. ASISTENTE DE COMUNICACIÓN INTERNA

Requisitos:

  • Bachiller en Ciencias Comunicaciones o Marketing
  • Deseable especialización en comunicación corporativa o comunicación interna
  • Conocimiento de Ilustrator, excel, Photoshop, Premier y Indesign a nivel intermedio
  • Experiencia en el cargo por un año

Funciones:

  • Elaborar y ejecutar el plan anual de comunicación interna
  • Redactar textos, crear y diseñar piezas gráficas, grabaciones y tomas fotográficas para todas las comunicaciones
  • Coordinar la elaboración de artículos y editar la revista bimensual de la Organización
  • Apoyar en la organización y cobertura de los eventos institucionales y de Recursos Humanos
  • Gestionar las campañas de comunicación con las diversas áreas de la organización
  • Administración de los canales de comunicación
  • Asumir y ejecutar las demás funciones que le sean asignadas.

Beneficios:

  • Sueldo de acuerdo al mercado
  • 14 sueldos al año.
  • Ingreso a planilla de Cerámica San Lorenzo desde el primer día
  • Utilidades de acuerdo a ley
  • Seguro médico u EPS cubierto al 70% por la empresa
  • Póliza seguro de vida ley cubierta al 100%
  • Almuerzo cubierto al 100%
  • Movilidad por rutas establecidas cubierto al 100%
  • Bono por Seguridad mensual
  • Capacitaciones
  • Convenios educativos
  • Horario de verano durante los meses quincena diciembre a febrero

Interesados enviar su CV con el asunto COMU [email protected] hasta el 31/01 indicar pretensión en el correo

8. TÉCNICO MECÁNICO

Requisitos:

  • Técnico en Mecánica de Mantenimiento Industrial, Matricería o Mecánica de Producciópn
  • Experiencia 2 años en plantas industriales
  • Disponibilidad de turno rotativo (7am a 3pm/ 3pm a 11pm/ 11pm a 7am)
  • Conocimiento de office

Funciones:

  • Mantenimiento de moldes y matrices de prensa hidráulica
  • Mantenimiento de maquinarías Industriales
  • Cumplir con la ejecucción del mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo programado.
  • Participar en la 5´s
  • Participar en proyectos de mejora

Beneficios:

  • Ingresar a una empresa de primer nivel
  • Sueldo de acuerdo al mercado (Indicar pretensión)
  • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
  • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
  • Capacitación constante.
  • EPS cubierta al 70%
  • Participación de utilidades
  • Convenios educativos
  • Sueldo bruto de ingreso 1900

Interesados enviar su CV con el asunto TECMEC [email protected] hasta el 31/01 indicar pretensión en el correo

9. JEFE DE DESARROLLO DE PRODUCTO

Requisitos:

  • Bachiller en Arquitectura / Diseño de interiores
  • Experiencia por 3 años como Jefe de Ventas
  • Conocimiento de office intermedio
  • Conocimiento de Autocad intermedio

Funciones:

    • Coordinar los diseños en base a nuevas tendencias del mercado nacional (portafolio de los productos de pisos y paredes); así como el mercado internacional.
    • Observar y evaluar las nuevas tendencias del competidor nacional e importado a través de viajes y participación de ferias.
    • Mantener una constante interacción y comunicación con los clientes a nivel nacional e internacional (Tradicional / Retail).
    • Seleccionar el producto importado y coordinar con el área encargada para generar la importación y la reposición de los productos.
    • Proponer y coordinar estrategias de ventas con la Gerencia Comercial.
    • Revisar las ordenes de compra en el sistema
    • Realizar el seguimiento del programa de producción.
    • Coordinar con el área de diseño las piezas gráficas, catálogos, mailings para la exhibición y promoción de lanzamientos nuevos en canal tradicional y retail.

Beneficios:

  • Ingresar a una empresa de primer nivel
  • Sueldo de acuerdo al mercado (Indicar pretensión)
  • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
  • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
  • Capacitación constante.
  • EPS cubierta al 70%
  • Participación de utilidades
  • Convenios educativos

Interesados enviar su CV con el asunto JDPROD [email protected] hasta el 31/01 indicar pretensión en el correo

10. EJECUTIVO DE TORRE DE CONTROL

Requisitos:

  • Bachiller en Administración, Marketing, Ing. Industrial o afines
  • office a nivel avanzado
  • Experiencia como practicante profesional comercial o asistente comercial por 1 año

Funciones:

    • Asegurar la instalación de los procesos comerciales en los PDV´s a (Negociación, instalación de Exhibidores, Capacitación y evaluación).
    • Elaborar reportes de seguimiento e indicadores y comunicar mensualmente en las juntas de gestión mensuales y semanales (Dir-Coord)
    • Dar seguimiento a Plan de Visitas a PDV´s y a Distribuidor del Asesor Comercial, y generar reportes de cumplimiento.
    • Asegurar la evaluación de los Puntos de Venta del proyecto, elaborar reportes de indicadores y envío a las distintas áreas staff (Ventas, RH, Trade, Dirección)
    • Coordinar la asignación de Incentivos a Vendedores del PDV y comunicación con la agencia externa.
    • Coordinar el envío de Mandatos a asesores y PDV, asi como administrar los Tickets de Servicio detonados en visitas a PDV.

Beneficios:

  • Ingresar a una empresa de primer nivel
  • Sueldo de acuerdo al mercado (Indicar pretensión)
  • Alimentación cubierta al 100% por la empresa
  • Movilidad de cercanía en cono norte, sur y este cubierta por la empresa.
  • Capacitación constante.
  • EPS cubierta al 70%
  • Participación de utilidades
  • Convenios educativos

Interesados enviar su CV con el asunto EJTORCONTR [email protected] hasta el 31/01 indicar pretensión en el correo

 

 

 

 

Se garantiza que la información proporcionada cumple con el derecho fundamental a la protección de los datos personales de la ley Nº 29733;  la Ley General de la Persona Discapacidad N°y 27050 y la Ley Nº 26772 prohíbe la discriminación por raza, sexo, religión, opinión, origen social, condición económica, estado civil, edad o cualquier otro motivo.